Pokolenia X,Y,Z – komunikacja między pokoleniami i zarządzanie
Terminy i miejsca szkoleń:
16-17 kwietnia 2108; 16-17 października 2018; Warszawa | 12-13 marca 2018; 18-19 września 2018; Gdynia | 11-12 czerwca 2018; 06-07 listopada 2018; Poznań | 24-25 maja 2018; 04-05 września 2018; Wrocław | 29-30 stycznia; 27-28 listopada 2018; Katowice | 05-06 lipca 2018; 30-31 października 2018; Kraków | 29-30 maja 2018; 04-05 grudnia 2018; Rzeszów | 22-23 lutego 2018; 28-29 sierpnia 2018; Białystok |
Szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:
- Pracujesz z zespołami zróżnicowanymi pod względem wieku
- Odpowiadasz w swoim miejscu pracy za procesy HR (rekrutacja, motywowanie, ocena pracowników itp.)
- Jesteś menadżerem na którymkolwiek poziomie zarządzania, ponieważ dla każdego szczebla kadry zarządzającej jest to obecnie wiedza kluczowa
- Chcesz poznać różnice w sposobie komunikowania się, w wyborze wartości, motywacji oraz nastawieniu do pracy osób z poszczególnych pokoleń i zrozumieć co z tego wynika dla biznesu
- Chcesz uniknąć zbyt dużej rotacji pracowników i zatrzymać w swoim miejscu pracy najbardziej kompetentnych ludzi
- Chcesz mieć możliwość zastosowania wiedzy zdobytej podczas szkolenia bezpośrednio po jego zakończeniu, czyli oczekujesz wiedzy na temat praktycznych rozwiązań w kontekście komunikowania się i zarządzania międzypokoleniowego.
Cele szkolenia:
- Zdobycie wiedzy na temat różnic między pokoleniami X, Y, Z – kluczowych dla roli pracownika
- Potwierdzenie faktów i obalenie mitów na temat stereotypów międzypokoleniowych
- Poznanie zasad sprawnej komunikacji między pokoleniami
- Doskonalenie umiejętności menadżerskich w środowisku zróżnicowanym pod względem wieku
- Zdobycie wiedzy na temat najbardziej skutecznego motywowania pozafinansowego każdego z pokoleń
- Zrozumienie i nauczenie się mechanizmów konfliktów międzypokoleniowych oraz reakcji na nie
- Rozwijanie kompetencji dotyczących elastyczności w zarządzaniu i we współpracy.
- Co charakteryzuje pokolenia X, Y, Z – ramy czasowe, zachowania w miejscu pracy – wyniki badań, opracowania naukowe, obserwacje i doświadczenia każdego z nas – czy już na tym etapie są różnice?
- Geneza zachowań osób z poszczególnych pokoleń – dlaczego ta wiedza ma duże znaczenie dla pracodawcy?
- Co łączy i co odróżnia od siebie wszystkie pokolenia? – autorytety, wartości, motywacje, etos pracy itp. i czy w każdym pokoleniu wszyscy są tacy sami?
- Niszczące, konfliktogenne, etykietujące stereotypy – czy sam/a im podlegam?
- Czy wiem, którym pokoleniem jestem i czy się z tym utożsamiam?
- Skuteczne metody motywowania osób z poszczególnych pokoleń – co dla kogo i w jaki sposób?
- Komunikować się z każdym, ale z każdym inaczej – czyli jak?
- Jaki styl zarządzania wybrać, jakiego się nauczyć, co trzeba wiedzieć i co robić aby skutecznie zarządzać osobami z różnych pokoleń?
- Odpowiedni dobór pracowników – co należy robić już na poziomie rekrutacji aby ułatwić sobie późniejszą współpracę w zróżnicowanych wiekowo zespołach?
- Jak powinna wyglądać adaptacja pracowników z różnych pokoleń?
- Ścieżka kariery i transfer wiedzy między pokoleniami – jak to powinno wyglądać i kto w organizacji za to odpowiada?
- Konflikty międzypokoleniowe – standard czy nowość XXI wieku? – co robić w sytuacji konfliktów międzypokoleniowych w zespołach?
Metody pracy stosowane podczas szkolenia:
Zajęcia oparte na aktywnych technikach pracy z grupą:
- zajęcia warsztatowe
- ćwiczenia indywidualne i grupowe,
- dyskusja moderowana,
- prezentacja
- kwestionariusz,
- analiza przypadku,
- symulacje.
Inwestycja w szkolenie wynosi 1 200 + 23% VAT
Inwestycja dotyczy udziału w szkoleniu 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia https://www.edubis.com.pl/kategorie-szkolen/ na e-mail biuro@edubis.com.pl po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia rezerwacji miejsca na szkoleniu wraz z danymi do płatności, prosimy o dokonanie wpłaty na wskazane konto i przesłanie potwierdzenia dokonania płatności za szkolenie, na podstawie którego zostanie wystawiona faktura VAT.
Szkolenia zamknięte
Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt: biuro@edubis.com.pl